Per le aziende

 
 

Disegniamo esperienze e contenuti ad alto impatto emotivo. Per coinvolgere i dipendenti in un processo di trasformazione culturale. Per raccontare al mondo le storie di aziende che cambiano.

 

Fuckup Night in azienda

Durante questi anni, molte aziende ci hanno chiesto di portare al loro interno i contenuti e l’energia dirompente delle Fuckup Night. Lo abbiamo fatto e continueremo a farlo, ogni volta in modo diverso, cucendo il progetto sui bisogni e le aspettative del singolo contesto.

Eventi

Disegniamo talk, show e convention in cui portiamo speaker insoliti per generare nuove conversazioni, formiamo le persone dell’azienda a raccontare la propria storia e trattiamo argomenti scomodi in maniera coinvolgente, rendendo il pubblico protagonista.  

Newsletter aziendali

Disegniamo e realizziamo newsletter che raccontino le persone e i progetti delle aziende. Che offrano spunti di conversazione sui temi cardine della trasformazione culturale, come la riprogettazione dell’equilibrio vita lavoro, il dialogo tra le generazioni, la costruzione di ambienti inclusivi e la leadership del futuro.

Podcast

Quando racconti una storia, crei un ponte emotivo con l’ascoltatore e trasmetti una grande quantità di significato in una piccola quantità di tempo. Accompagniamo le aziende nei processi di trasformazione, realizzando podcast che catturino l’attenzione dei dipendenti, superando il sovraccarico informativo in cui vivono.

Bookazine

In un mondo digitale, la carta è il supporto della disconnessione. Un’isola in cui riscoprire la concentrazione profonda. Un oggetto fisico che puoi ritagliare, fotografare o reinventare con note e appunti a margine. Progettiamo magazine cartacei che raccontano storie, luoghi, persone e che trasmettano i valori delle aziende che li pubblicano.

Workshop

Anche la formazione può trasformarsi in un momento di stupore, grazie alla narrazione di storie, alla facilitazione visiva, al teatro. I nostri workshop mirano a fornire una cassetta degli attrezzi per navigare il cambiamento. L’obiettivo è consentire ai partecipanti di mettere subito in pratica i concetti appresi, e far sì che questi abbiamo un impatto significativo sugli individui e i team.

Per qualunque dubbio, informazione o curiosità